Com interne, transition
et marque employeur
Accompagner la transition de l’entreprise vers de nouveaux paradigmes
L’entreprise évolue et interagit au sein d’un écosystème qu’elle s’engage à préserver. Elle porte une responsabilité éthique qui guide ses choix de développement dans un environnement instable et complexe où les ressources se raréfient.
L’impact social et sociétal de l’entreprise est crucial pour les salariés. Les enjeux d’une véritable culture d’entreprise liées au sens donné, au cap, à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont aujourd’hui essentiels.
Garder les talents et recruter devient un enjeu primordial.
Nous accompagnons les dirigeants, membres de comités de directions, dans la transformation de leur entreprise en conjuguant toutes les performances de votre entreprise : humaine et managériale, économique, sociale, sociétale et environnementale.
- Gouvernance
- Transformation de la culture d’entreprise
- Projets d’entreprises, déclinaisons
- Communication interne
- Séminaires et conventions
- Marque employeur